El primer semestre del año reflejará un aumento considerable en la generación de empleo después de la pérdida que se registró el año pasado de cerca de 650 mil empleos a causa de la pandemia del covid-19, explicó Mónica Flores presidente de ManpowerGroup Latinoamérica.
La pandemia del Covid-19 continúa ampliando la brecha de género en el empleo entre hombres y mujeres, sobre todo por la recuperación a largo plazo que viven los sectores no esenciales donde las trabajadoras son la primera línea de generación económica.
La crisis generada por la pandemia del COVID-19 impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres en América Latina y el Caribe, generando un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de participación laboral, de acuerdo con el Informe Especial COVID-19 N⁰9: La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad dado a conocer hoy por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
El empleo temporal es necesario en el mercado laboral porque
se requieren empleados por un tiempo determinado en los picos de producción o amplias demandas de prestaciones de servicios, y sin duda debe vigilarse para que no se use con fines de evasión de responsabilidades.
Para la recuperación de empleo y el bienestar de las personas es recomendable abrir las puertas de movilidad laboral de los sectores más afectados por la pandemia hacia los que proyecta un crecimiento a futuro.
La vinculación con el sector social, público y privado es uno de los objetivos esenciales de la UNAM para su desarrollo porque genera conocimiento que debe llegar a la sociedad para su beneficio, dijo Jorge Vázquez Ramos, coordinador de Vinculación y Transferencia Tecnológica (CVTT) de la UNAM.
El Centro de Atención Telefónica de Traspasos de la CONSAR, el portal e-SAR y la aplicación Afore Móvil permiten realizar el trámite de traspaso de Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE) de manera fácil, rápida y segura, lo que simplifica el proceso de acudir a una sucursal ante la actual emergencia sanitaria, informó el Vocal Ejecutivo de AFORE PENSIONISSSTE, Iván Pliego Moreno.
Los especialistas reiteraron que la pandemia en la que aún nos encontramos inmersos, aceleró la adopción digital a nivel mundial, lo cual debe ser aprovechado tanto por la iniciativa privada y el sector público, para ofertar nuevos productos y servicios que se adapten a los hábitos de consumo vigentes en este periodo que exige otras formas de interacción social, transacciones digitales más seguras y aplicaciones con mejor funcionalidad.
Durante la presente pandemia global, México se encuentra atravesando un momento histórico de “digitalización forzada”, donde las empresas viven modificaciones, con el uso de la Ingeniería Digital, que hace de la compra o venta algo más interactivo, rápido y fácil; lo cual a su vez asegura el retorno de clientes y la llegada de nuevos compradores.
En medio de un año de precariedad laboral, con despidos y ajustes salariales producto del impacto económico vivido por la pandemia de Covid- 19, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) decidió hacer nuevamente recortes al presupuesto destinado al Programa de Apoyo al Empleo (PAE) , que pasará de contar con 704.8 millones este año a 55.5 millones de pesos en 2021.
