Las elecciones del Comité Ejecutivo de la Sección 11 del SNTE están próximas, por lo que el Movimiento Democrático, principalmente integrado por el personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, hizo 11 propuestas buscando que el Comité Nacional lo tenga como base y así derrumbar las estructuras del charrismo sindical.
El Movimiento Democrático destacó que su lucha busca que la reivindicación económica se refleje en salarios y prestaciones justas e iguales para todos los trabajadores de los diferentes niveles educativos de la Ciudad de México, ya que contribuyen con el proceso educativo de millones de niños y jóvenes, desde el nivel inicial hasta el nivel superior. También luchan por la reivindicación y revaloración de las funciones que desempeñan en cada una de las escuelas, en las que sin su participación, no podría cumplirse dicho proceso educativo.
Los trabajadores de la Sección 11, demandan que las dirigencias seccionales han permitido la aplicación de raceros diferentes para clasificar a los trabajadores como de primera, de segunda y de tercera, lo que ha originado grandes diferencias económicas en algunas prestaciones sociales, siendo los más castigados, más de 30 mil trabajadores del sector de Educación Básica.
También dijeron que los únicos beneficiados con el remolino neoliberal de 36 años han sido los charros que ocupan las dirigencias sindicales, a quienes, en pago a su silencio, se les permitió el manejo faccioso de las cuotas sindicales y la venta de plazas y otros recursos que les generó, casi siempre, ingresos millonarios a cambio del empobrecimiento de sus representados.
Para la elección del Comité Ejecutivo de la Sección 11 del SNTE, mediante el voto universal nominal y en secreto de los trabajadores, y que, a pesar de las limitantes derivadas del control del proceso electoral por parte del Comité Nacional, tendrán una oportunidad de ganar con una planilla radicalmente distinta al modelo sindical charro, corrupto y entreguista.
Por esa razón, hacen un llamado a todos los trabajadores y a las fuerzas sindicales progresistas, a la conformación de una planilla democrática, plural, incluyente y representativa que recoja en su plataforma política y en su programa de trabajo las aspiraciones de democracia sindical plena y las legítimas demandas de reivindicación laboral, social y de mejoramiento salarial para todos los trabajadores.
Por ello, el Movimiento Democrático de la Sección 11 del SNTE propone a sus agremiados utilizar la fuerza política de los trabajadores para contar con un Comité Ejecutivo Seccional que tenga como base programática mínima, éstas 11 propuestas para la Sección 11:
- Un modelo salarial único, para que todos los trabajadores de la Sección 11 obtengan los mismos salarios según sus funciones. Para el presente año demandaremos un incremento salarial del 20% para todos. Es una contradicción que teniendo un mismo patrón y siendo miembros de la misma organización sindical, tengamos tres modelos salariales diferenciados, dependiendo el sector al que se pertenezca, siendo el más precario el modelo de Educación Básica.
- Sustitución del Concepto “Quinquenio” por el de “Prima de Antigüedad” y que ésta se pague a razón del 2% acumulable del año 1 al 20 de antigüedad y del 2.5% del año 21 en adelante, hasta el momento de la jubilación o de la separación del servicio, tal como se paga a los trabajadores de nivel superior.
- Pago inmediato de la jornada ampliada de trabajo.
- Respeto al Reglamento de Homologación salarial en el modelo de Educación Superior, de tal forma que los aumentos salariales de ley, no sean inferiores a los del sector universitario.
- Luchar por la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007 y pugnar por el regreso al anterior esquema de pensiones, solidario de reparto intergeneracional, de manera que a los trabajadores se les garantice una pensión digna. No a las cuentas individuales, cuyo manejo constituye el gran negocio de la banca transnacional.
- Luchar contra el outsourcing y por el restablecimiento de las plantillas del personal sindicalizado, priorizando la recuperación de la materia de trabajo en las áreas de servicios: intendencia, mantenimiento, jardinería y vigilancia.
- Realización de Plenos Seccionales, Plenos de Representantes Sindicales por sector educativo, a fin de analizar los diseños de las tácticas y estrategias de defensa de los derechos de los trabajadores.
- Consulta a las bases sobre los asuntos extraordinarios, como los montos de los aumentos salariales y de prestaciones.
- Transparencia y rendición de cuentas efectivas: los trabajadores tienen todo el derecho de conocer el destino de su cuotas sindicales y sobre el manejo de los recursos y bienes del sindicato, por ejemplo, sobre los gastos que realiza el Comité Ejecutivo de la Sección 11, sobre las instalaciones sindicales, en este caso, sobre el Centro Social “Costa Verde”, además de los recursos generados en el Centro de Capacitación de la Sección 11, por la impartición de estudios de bachillerato, licenciaturas, maestrías y postgrados.
- Revocación del mandato: Ningún representante sindical que haya perdido la confianza de los trabajadores, podrá continuar en el cargo, sólo basta con solicitar su remoción en los términos establecidos en los Estatutos del SNTE.
- Para evitar la burocratización y la corrupción sindical que son prácticas propias del charrismo sindical, el Comité Ejecutivo Seccional habrá de conducirse de manera colegiada en los asuntos propios de la Sección, esto sin menos cabo de las atribuciones de sus integrantes y sin vulnerar las facultades de la Secretaría General; sólo así ganaremos un sindicalismo democrático, combativo y de lucha, que informe, concientice, organice y haga valer la unidad y la fuerza de los afiliados con la movilización, si fuera necesario. ¡Nunca más una representación sindical dócil y entregada a las autoridades!
Estas fueron las 11 propuestas que el Movimiento Sindical Democrático de la Sección 11 del SNTE determina para la elección del Comité Ejecutivo y hace un llamado a la base trabajadora a apoyar su lucha, ya que con su voto definirán el destino de la Sección 11.
Nahomi Carolina
